为提高员工干部队伍的整体素质，更好地服务同学，5月24日晚，文法系于一教102进行了员工骨干的能力考核。

本次考核主要从基本素质和能力水平两方面进行考核，题目包括员工干部的政治素质、工作素质、品德素质以及员工会的基本常识等多项内容，从不同角度出发，综合全面地考察了员工干部的决策能力、组织领导能力、写作能力、宣传技能等素养。一个半小时的考核过程中，考场气氛严肃安静，监考员认真负责，同学们专心答题。

本次能力考核是文法系第一次采用笔试考核的方式来选拔员工干部，有利于提高员工干部提高自身综合素质，进一步完善员工会的考核制度，推进了员工会运作的规范化和制度化，促进文法系员工会改革进程迈向新的台阶。

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